Ищу 2 укомплектованные бригады по три-четыре человека с автомобилем.
Вид работ:
- строительство базовых станций МТС 3G, с нуля, включая монтаж разгрузочной рамы и мачты...
- строительство релейных пролетов
Генеральный Заказчик - МТС, мы - субподрядчики.
Место проведения работ - г.Луцк
Контактное лицо - Мысливец Александр - менеджер проекта
тел. 098-46-06-716

Цены на работы определяем в зависимости от каждого объекта, подробности - по телефону
Стоимость работ по строительству РРЛ-пролетов - 2000,00 грн.
Звоните! Ждем адекватных работников!

Товарищи высотники! Никто не работает в сфере мобильной связи? Смелее! Задавайте вопросы, пишите, предлагайте Ваши услуги!

кто хотел работать, тот уже работает)))

.... И бригада есть и опыт есть, только желание нет работать
чегото нынче через субподрядчиков, до простых смертных копейки начали доходить
так для интереса , хотелось было бы узнать цены на монтаж 3G барахла у вас если это возможно?

Цена на стандарт ?

Есть опыт монтажа обарудования Huawei‎, NSN. Строительства релейных пролётов. строительства А.М.С. типа руфтоп
и пр. Хотелось бы узнать расценки на основные позиции altruist.niko @ yandex.ru

есть возможности. Огласите расценки... Это логично в Вашем случае.

вопрос субподрядам,какого хрена заключаете договара ,если у вас нет бригад? заключили и ищем лоха?

Согласен с jude

Таки да, эти хитросделанные подрядчики зарабатывают в несколько раз больше чем одна бригада с одной вышки. Проведя несколько договоренностей. П.С. Высотники уважайте свой труд!

каждый имеет право на мнение. Выскажу свое. Вы отчасти лукавите. Каждый должен уважать свой труд! Подрядчиков Вы считаете хитросделанными только от того, что цифра, которая попадает им на расчетный счет отличается в большую сторону от той, которая попадает в Ваш карман в виде наличности. Но не учитываете ЧТО ИМ (подрядчикам) нужно для этого сделать (заплатить).
Что Вам мешает Стать в цепочке в лидерские ряды? Если у Вас есть легальное юр. лицо с соответствующими пунктами Лицензии, штат персонала от уборщицы до Генерального директора голов в 500-600, отменная репутация среди аналогичных предприятий и среди налоговых и прочих органов и т.д.
Есть квалифицированные бригады, которые смогут взять и сделать в месяц таких объектов по 3G собственными силами штук 100, и склады и т.д. и т.п.
Правда 100 объектов - маловато для Оператора мобильной связи, ему надо еще и еще. Вот тут и приходится искать Субчиков, которые тоже не всесильны..... ВЫ понимаете о чем я?!!!!!
Так что, Хитросделанные Подрядчики имеют Доход в несколько раз больше чем одна бригада, а Прибыль не так уж и высока!!!! Почувствуйте разницу в терминах...
А труд ВАШ, нелегкий труд высотника и альпиниста УВАЖАЕМ, уж поверьте мне. Совсем недавно одному человеку было на практике доказано, ЧЕМ монтажник-высотник хуже, чем Альпинист.... И для этого не было сказано ни единого слова....

Так что успокойтесь, Ваш труд уважаем, а деньги чужие Не нужно считать - это по-крайней мере не красиво. То, что Вам не подходит, подойдет кому-то другому...

Согласен, поддерживаю. Мало кого интересует, сколько стоит лицензия, дозвіл, общепроизводственные расходы и прочее..

Уважайте не уважайте наш труд Ваше дело! Все равно в НАШЕЙ СТРАНЕ ДЕНЬГИ ИДУТ*** не туда!!! На лицензии, на тендера, на договоренности, на "репутацию" в налоговой, везде и кругом только не туда куда надо! УБОРЩИЦА ЗАЧЕМ ФИРМЕ КОТОРАЯ ЗАНИМАЕТСЯ УСТАНОВКОЙ АНТЕННО ФИДЕРНОГО ОБОРУДОВАНИЯ В ПОЛЕ??? ОНа что на объект убирает??!!! правильно она моет тот офис в котором сидит ВЕЛИКИЙ ДЕРИКТОРрО КОТОРЫЙ ПРОДОЛЖАЕТ подливать сырья хохла в НАШУ ГРЕБАННУЮ ХОХЛЯНДИЮ!!!

ЗАМКНУТЫЙ КРУГ ТОВАРИЩИ!!! и пока МЫ РОБОТЯГИ будем соглашатся на условия этих ПРАВЕДНЫХ ПОДРЯДЧИКОВ С ГЕН ЛИЦЕНЗИЯМИ! на условия тех кто ПРИДУМАЛ ЭТИ ГЕН ЛИЦЕНЗИИ так и будем продолжать накапливать это Г**** в нашей неописуемо красивой стране.

ДАВАЙТЕ МЕНЯТЬ СЕБЯ в лучшую сторону и страна заиграет красками.

У ГЕН подрядчика тоже работа не легкая и у министров работа не легкая только вот должно быть все соизмеримо!!!

Добавлено спустя 8 минут 57 секунд:
ПРО УВАЖЕНИЯ и "ГІДНІСТЬ" нам уже 23 года трусят!!! и вот только что делают уважают и понимают! ((((((

Неуважение к своей стране и CapsLock выключите.
Первое предупреждение.

ПРАВИЛЬНО МАХАПАШКА РЕСПЕКТ ТЕБЕ ЗА БДИТЕЛЬНОСТЬ!!!!!!!!!!!!!!!! извини не нам том форуме и не в той ТЕМЕ!"""

Добавлено спустя 32 минуты 52 секунды:
fors Уважаемый, Вы заметьте с какой любезностью и уважением вы высказались по отношению наемных работников- основа того дела, которое приносит работодателю деньги а клиентам качественную услугу :"голов в 500-600" а главного руководящего написали :" Генерального директора" , с большой буквы а уборщицу с маленькой . потому что она не генеральная
( ПРАВИЛА УПОТРЕБЛЕНИЯ ПРОПИСНЫХ И СТРОЧНЫХ БУКВ »» Названия должностей, званий, титулов

§ 196. Названия должностей, званий, титулов пишутся со строчной буквы, напр.: президент, канцлер, председатель, министр, премьер-министр, заместитель министра, мэр, император, королева, хан, шейх, генеральный секретарь, заслуженный деятель культуры, лауреат Нобелевской премии, посол, атташе, директор, генеральный директор, академик, доктор наук, профессор, член-корреспондент, генерал-майор, командующий войсками, руководитель департамента, заведующий отделом, управляющий делами.).

И скажите Вы, что я придираюсь к словам. А таких вот мелочей которые под носом но мы их не видим или не хотим видеть в текстах и обычном быту уйма.
Вот оно наше отношение друг другу и к жизни .

А молчал бы я в тряпочку , если бы ваш "Генеральный директор" денежки на лицензию и уборщицу заработал бы честно своими беленькими ручками и ощутил бы весь процесс производства на себе и своем уме реально.

mahapashka заранее извините.

Какие проблемы?чемодан-вокзал-европа)

vitala мова саме про то що якщо на місці цінитимуть усі свій труд то і їхати нікуди не доведеться...але ж ми народ дружнийVusotnik написав що така цінова політика щодо роботи альпа не правильна ,модератор виніс попередження і давай скидатись на Vusotnikа "розумними порадами" це куди легше ніж відстояти своє....да і від модера + заробити можна ...за підтримку

Правильно сформированная структура предприятия, предусматривает наличие и уборщицы и директора. Но организация труда подразумевает, чтобы директор занимался своим делом, а уборщица своим. Для этого нужны средства, по сумме эти средства будут отличаться от тех, которые необходимы бригаде альпинистов.

Вы можете спорить со мной сколько угодно на предмет целесообразности наличия например уборщицы или дармоеда директора (что не всегда есть истиной).

С точки зрения шабашника (на это не стоит обижаться, я в правильном смысле этого слова), большая структура предприятия не нужна. А с точки зрения директора - шабашники не способны выполнять квалифицированную работу.

Замкнутый круг.

....и еще, Вы сколько платите налогов с полученной наличности?.... а предприятия платят!!!!

Да ну, еще скажите что по трудовой книжке устроите и будете указывать в документах реальный размер зарплаты а не минимальный. И опять таки, а какой размер, огласите сколько вы готовы платить, или это закрытая информация? Тогда напишите в личку

MAKSUS
это то, что платят за работы, минимум, так сказать...

vitala Я очень хочу что бы с других стран приезжали к нам и хотели у нас работать во всех отраслях человеческой деятельности. А не смеялись с нас всем миром(

Допустим я полез на мачту установил оборудования на 1000 грн за 1 день, директор этот же день просидел в кабинете и заработал больше, класс все по честному.

Никто не против платить налоги, только один маленький нюанс налоги на развитие страны а не на обучение чьих-то то детей в Лондоне или на новый автомобиль или на "репутацию".

Добавлено спустя 3 минуты 53 секунды:
"Слава труду! Честному труду"

Добавлено спустя 2 минуты 42 секунды:
.и еще, Вы сколько платите налогов с полученной наличности?

с полученной наличности в конце каждого месяца я стараюсь закупить конфет, сока, фруктов на грн 500-700 и зайти к тем людям кому меньше повезло в жизни, в детский дом(.

Vusotnik, вам же ясно написали что считать чужие деньги не хорошо.)
Вас не устраивает ваши доходы от посредников, то кто вам мешает сделать свою ТОВ "Вуйтекнолоджи"?
Я в роли роботяги всегда находил общий язык с "посредниками", и в данный момент нормально нахожу общий язык с "роботягами".
В данной теме либо делать, либо искать другую нишу в работе.
Как говорили "попередныкы" - "Хватыть скыглыты, берить в руки лопаты..."

П.С. Ничего личного, но разборки на форуме типу - "Посредники п...сы, или роботяги ох...ли" вызывают умиление..)
П.П.С Но это не относиться когда кто то в край оборзел)

Добавлено спустя 32 минуты 17 секунд:
Да, и законы рыночной экономики типу "Спрос-предложение" никто не отменял.
Пишу с не с целью "поумничать", а глянуть на ситуацию не со своей колокольни, а со стороны.

"Золотые слова"


Скажем так: Вы полезли на мачту и за работу в день заработали 1000 грн, а директор за просиживание штанов (как Вы считаете) получил 5000, а пожарный за спасение человека из огня - 300 грн, а футболист - 10 000 грн за 2 минуты, а .... и т.д.
или кто на что учился или не считайте деньги чужих. Станьте директором или футболистом...

Это не стоит обсуждать, как мне кажется. Есть стоимость: или Вы согласны или нет. Все, на самом деле, в равных условиях...

Юрий Чужие деньги мне не нужны и даже считать не собираюсь. У меня получается и с посредником о цене договорится и людям дать возможность достойно заработать.

Хватыть скыглыты, берить в руки лопаты... И бейте по тем головам что садятся нам на плечи и спускают ноги!!!


П.С если это не обсуждать , этот пипец в стране будет продолжатся, и нам дальше будут предлагать работать за копейки. А условия мы в состояния изменить на более благоприятны.

"Слава труду!"

Вот-вот именно так)Благодаря тому что мы живем в нищей стране,всегда найдется тело,которое выйдет за меньшие деньги на работу и директору абсолютно наплевать,кто выполнит эту работу,ты или уборщица.Так что или работай больше или создавай свое кино,автоматически становясь кровососом в глазах наемных работников)

Существуют ещё помимо прочего риски, которые работников не интересуют (и не должны в принципе).
Работник получает зарплату вовремя, вне зависимости от того, когда были получены деньги (если получены вообще).
У работника не "болит голова" о том, чем кормить семью зимой.
Снаряга, оборудование, транспорт, топливо и т.д. - за это тоже платит предприятие.

Можно долго жаловаться как всё непросто, но по факту только повышением своего профессионального уровня можно как-то изменить эту ситуацию.

Посредники, связавшиеся с демпингерами будут проучены плохим качеством работы, срывами сроков, несчастными случаями и проблемами со сдачей. Так всегда было - нас не один раз приглашали переделывать за какими-то "500 гривен в день" ребятками.

Полностью с Вами согласен! Так давайте самим расти профессионально и хоть в своей сфере, так сказать наведем порядок. Да это будет не просто и не быстро но чем раньше начнем тем раньше закончим.



Когда предприятие обеспечивает всем работника это идеально! Тогда работнику остается ответственно работать, любить и ценить свое дело. Но в данной теме было предложения далеко от этого, что и вызвало "бучу" с моей стороны. В общем то извините уважаемые.

oxun напишите пожалуйста в личку на какой фирме вы работете, я тоже хочу к вам, только в личку а не на общий форум, а то тут много желающих набежит работать с такими работодателями которых вы описали. Я в последние два года с разными конторами поработал, ни одна из них не выполнила те условия которые оговаривались заранее. Ни одна контора не взяла по трудовой книжке, ни одна контора не застраховала от несчастного случая, везде были задержки с деньгами или недоплата денег или и то и другое. Назовите хоть одну контору которая соответствует вашим требованиям?

fors вы так и не потрудились ответить на мой вопрос
"Это не стоит обсуждать, как мне кажется. Есть стоимость: или Вы согласны или нет."
Так какова же стоимость? и какие гарантии того что она будет выплачена вовремя?

MAKSUS
Написал в личку.
Хотеть к нам конечно можно, но Вы должны понимать, что сейчас зима.
Соответственно не то время, чтоб расширять штат.