Для ребят, заинтересованных в работе в Германии привожу ниже информацию от работодателя и её краткий перевод.
<Working at Height ( GWO ) is a certificate, there is no need for him to have it, because we will send him on a course ( takes two days ) and thats it. He also needs a safety pass ( will become one from pour side ) and a medical examination that he can work at height ( we will organize and pay for that ). The main importnat thing is that he can travel and work here in Germany and if ( i hope not ) an accident occurs there is somebody who pays for....>
Сертификат GWO не нужен, т.к. работник будет направлен на двухдневные курсы для его получения за счет работодателя. Также будут необходимы допуск охраны труда и медицинский допуск для работы на высоте. Наиболее важно, чтобы работник имел возможность приехать в Германию и работать там, а также имел страховку от несчастного случая (От меня - обсуждайте отдельно с работодателем этот момент!).
Также, знание немецкого – было бы замечательно, тем не менее, в данный момент рассматриваются кандидатуры с английским и даже русским. Обязательны водительские права (насколько я понимаю, категории В будет достаточно, уточняйте). Чем раньше работник сможет приступить, тем лучше. Период – до конца октября.
Оформление на работу – уточняйте с работодателем. Как наиболее вероятный вариант обсуждалось временное трудоустройство в Украине с оформлением официальной командировки в Германию. Возможно, концепция изменилась.
Мои комментарии: Работа по обслуживанию ветряных электростанций, т.е. желателен опыт работы с металлом. Зачистка корродированной поверхности, нанесение защитного покрытия, герметика и т.п. В коллективе есть по крайней мере один русскоговорящий сотрудник (русский родной, т.е. можно рассчитывать на помощь, не в качестве переводчика, конечно, но если какой-то момент совсем не понятен, а точное понимание важно). Я в этой отрасли вижу большие перспективы, поскольку ветряной парк стареет, и, с одной стороны имеется вполне понятное желание эксплуатирующих компаний использовать каждый из ветряков как можно дольше, а с другой – государственные требования относительно состояния используемых ветряков. Таким образом, объем работ для компании увеличивается, кроме того, просматривается возможность расширить спектр предоставляемых услуг, а это, опять-таки дополнительный объем, для которого нужны исполнители. Как по мне, есть возможность как сезонной работы, так и закрепиться, пусть не с первого сезона, на постоянно при желании.
Компания действующая, не новая, хозяин – немец, практик. Лично мне не страшно было бы с ним работать, собственно, мы и планируем сотрудничать, точнее, уже делаем некоторые практические шаги в этом направлении. Отношение к вопросам безопасности и юридического оформления соответствующее, немецкое - все должно быть по закону и по правилам. Как работают сотрудники, я видела. Техническими средствами, касками, поясами, все обеспечены, все в приличном состоянии. Тем не менее, все существенные вопросы нужно уточнять с работодателем.
Заинтересованным просьба писать напрямую
weber@tcp-online.net для Г-на Schnitger, меня, пожалуйста, поставьте в копию,svitlana.sav.cmd@gmail.com,
svitlana.savluk@cmdiag.com .
Также мне можно звонить +38 063 855 25 85, Светлана Савлук.
Если в принципе интересно, но не сейчас или не договорились, какие-то из условий не подходят - оставляйте контакты мне, лишним не будет.
Спасибо!
Света