))) ага наверно директор

Не... Это молодой. подающий надежды манагер.

Константинович: работал я в "Высотнике", но слава Богу два дня. А вот Домсервис правда беспределит, сам попал на них, но их потом серьезные люди прижали и они успокоились.
а почему я ушол с Высотника? После того как окончил работу они мне сказали погуляй несколько деньков мол работы нет.Потом звонят. Я отказался. мне не нужна такая работа, которая не дает уверенности в стабильности.
Новичкам советую работать самим на себя, это намного выгодней. а получить вполовину меньше это глупо. Я уже работаю давно сам на себя, нахожу объекты сам себе и без посредников и кидалово!

Пацаны, а кто что может сказать положительное или отрицательное о "ТОВ Стандартальпром" из Донецка? Очень важна характеристика данной "конторы" т.к. собираюсь пополнить ряды ее тружеников.

не советую... почитай на форуме про них там много чего "хорошего" про них....

Кстати по Донецку есть ООО"Укрспецстрой". Их офис расположен пр.Дзержинского 69б. Работают в основном с бюджетом. Направление ремонт швов,утепления, кровли,ремонт фасадов и др. Долг по прошлому 2012 году только альпинистам составляет примерно 40 тыс.грн., а кровельщикам и того больше.

Андрей К

Добавлено спустя 2 минуты 1 секунду:
Андрей К Андрей К
пи....ть вас надо и весь ваш домсервис ни одного нормального промальпа у вас нет и не будет

Знаю многое о "Домсервисе" и "ИРД" вцелом. Проблема с кадрами у них присутствует.
В рекламу вкладывают много денег. Заказов много - следовательно рабочих рук нужно немало.
У рабочих нет мотивации работать качественно. Текучка большая. Контроль качества отсутствует. Я не спорю - может и есть несколько человек знающих своё дело и получающих соответствующую заработную плату, но этого не достаточно.
Сталкивался и с так называемыми "разбоями" со стороны Калюсского. Подкатывали к моим ребятам "глухо" тонированные машины с "братками". Правда никто никого не трогал. Попросили ребят спуститься. Естественно: кому захочется бросить всё и ещё разок сделать спуск по той же навеске?
Начали дёргать за верёвки - заставили спуститься. Узнали, что работают на предприятии (есть удостоверение, наряд и т.д.). Рассказывали, как хорошо у них работать. Настойчиво звали к себе. Взяли номер телефона у ребят и уехали (мои дали левый не рабочий номер ). На следующий день опять приезжали предъявляли претензии по поводу номера телефона. Отняли много драгоценного времени.

Забыл сказать - сотрудничали мы с ИРД один раз. Без договора .
Меня попросили сделать работу, т.к. сами не справлялись. Практически уговаривали.
Нашей работой остались довольны все. И качеством и скоростью. Деньги отдали все. Просили остаться. Но в таком хаосе на объекте работать невозможно.

Видил как работают. Всем хочется заработать. Поэтому качества нет. А задача фирмы производить контроль. Не нужно стоять над душой за всеми не уследиш. Должно быть несколько альпинистов которые могут спуститься и взять пробу утепления ну вырезав кусочек (когда у меня подозрения я это делаю сам). Выборочная проверка, а особенно новеньких - бинокль. Ну если фирма серьезная то я думаю можно поставить на ставку, а лучше проценты(часть зарплаты халтурщиков) несколько человек для контроля.
Если фирма бережет свою репутацию то нужно делать так! Иначе будут жертвы от халтурщиков.
Если нет возможности проконтролировать то лучше заключать договор от имени этих рабочих тем самым снять ответственность с себя. Покрайней мере при текучке так надо делать.

Добавлено спустя 2 минуты 28 секунд:
P.S это сказанно как междупрочим(немного не по теме но полезно знать)

Просто надо работать с рабочими, которым можно доверять.

Другой вариант ставить надсмотрщиков, но это не гарантирует качества.

Галахов

Согласен! Конечно нужно работать с проверенными. Но! Всегда нужно контролировать так как отвечать не им. Доверяй но проверяй!
Если объемов много то и людей может не хватать. Залетные есть всегда.