Вопрос неоднозначный, и интересно будет услышать мнение не только наших светил, но и среднестатистических верхолазов!
Работаю на зачистке силосов, зарплата в основном по нарядам(ибо ставка 8 грн/час). По нарядам выходит грубо говоря 4000 украинских денег в месяц. НО, предполагается работа на нашем же заводе, но не связанная с зачисткой силосов. Фиксированных расценок нет, наряды на то-и-на-сё не установлены. Предложил своему начальству установить мне ставку 300 грн/день. Грубо-за вычитанием налогов 5000 в месяц. Но это всё лирика, а хотелось бы спросить о математике. Возможно этот вопрос задавался уже надцать раз, но, всё таки, положа жумар на сердце. Заработок 5000 в месяц (60000 в год) это цифра среднесатистическая? или ниже среднего? или намного ниже среднего? или выше ???

для зимы 5 касарей- нормуль+ если никто особо не гонит в шею, то самое то))))

По моему мнению, за очистку силосов нужно брать больше в месяц, потому как работа, мягко говоря, пыльная.
Хотя, из условий задачи неясно сколько в день их нужно чистить, насколько они загажены, до какого качества нужно стремиться и какова сложность веревочного доступа.

Мы пару лет назад чистили силоса 3×3×15 метров за 750 гривен штука. Загрязненность их была такова, что два в день можно было делать в среднем ритме, даже при том, что конуса и колени внизу зачастую были наглухо забиты и приходилось поднимать с днища силоса всё это ведрами наверх, а также бурить под каждый силос отверстие в полу тех.этажа для третьей веревки.

Но автор темы должен понимать, что это формат отношений с заказчиком «приехали-быстро сделали-забрали монетки-забыли друг о друге», а если предполагается долгая дружба, то стоит подвинуться в тарифах, особенно когда ты начинающий — опыта мало, техники мало, снаряги мало, всё впереди))

Тоже самое касается и среднегодовой зарплаты. Я считаю, что 60К в год — это мало. Но это лишь вопрос того, что ты умеешь. Поэтому, если хочется больше, то нужно прокачивать себя в плане знаний, навыков, снаряги, контактов с нужными людьми и пр.

В прошлом году за силос 3х3х40, семечка, платили от 600, за такие же зерновые - 400. Если не было на стенах сильных налипаний, то в день получалось делать по 3-4шт. С коржами дело конечно затягивалось.
В принципе (ИМХО), 5000 для зимы вполне неплохо, если договориться что работа будет регулярной.

уважающий себя высотник в месяц должен делать 8000 грн. Кто-то делает больше даже 2000$ в месяц, но при этом кто-то меньше 600$.

[color=#00

[size=70]Добавлено спустя 14 минут 42 секунды:
но! в основном то 8 рабочих месяцев, а не год, и в итоге те же 60000грн. В вашем случае 5000грн. вполне нормально. И все же я бы задал вопрос ребром:

Добавлено спустя 5 минут 24 секунды:
а приемлемо ли промышленному альпинисту зарабатывать 60000грн. в год? Лично я считаю, что стыдно столько зарабатывать и при этом еще и жизнью

Добавлено спустя 2 минуты 42 секунды:
рисковать. Да, блин, люди ягодицы за такие деньги греют в офисах и палец об палец лишний раз не ударят.

стало интересно))зп за 2012 год.работаю на дядю.чернуха.февраль 2120.март4240.апрель4590.май11116.июнь11180.июль13585.август8580.сентябрь13815.октябрь15595.ноябрь10663.декабрь4550.цена на утепление работнику 70гр мкв.откос 50гр мп.отлив 35гр мп.

Добавлено спустя 10 минут 32 секунды:
сейчас поставили на переделку-вата закрывают по 100грв мкв.вата поклеена и брошена заказщик кинут на 10000гр.)))у меня сетка -2 слой-грунткраска-краска.с доп работой закрывают зп 5200 за 11 дней.к сожалению я простой утеплятор((

slepoi Интересно, какая получилась общая сумма? Лень считать вручную
Из своего опыта могу сказать, что киевские высотники зарабатывают не намного больше. Люди в Киеве более ленивые, по моим наблюдениям.

Надо больше брать...
А если не дадут?

Интересно вы когда говорите о суммах в 5000 грн. или больше ...
о какой зарплате идет речь ?

О "белой" ? с уже вычетом налогов?
Или о наличке вам в карман?

В этих 2 случаях разные суммы получаются!!!

Прежде чем отвечать - узнайте сколько налогов с вас снимают и посчитайте сколько предприятие должно получать...

Тогда сразу уйдет мифическое представление о заработке таких сумм.

Дык я ш написал: "предложил своему начальству установить мне ставку 300 грн/день. Грубо-за вычитанием налогов 5000 в месяц. "

В данный момент у меня выходит "грязными" больше 5000.
Узнавать сколько налогов снимают не сложно, нам расчетные выдают))) На налоги уходит почти 20%



Не понял юмора Это что по Вашему мифически большая цифра?

Севастополь. стоимость одного дня работы 500грн. минималки(на пару-тройку часов) от 300грн. в месяц в среднем 20 раб.дней(с учетом выходных и погоды). 20*500=?
зимой будет меньше, в районе 4000-5000грн.

Налоги это проблема работодателя. Исполнителя интересует только сумма и белая или не белая. То есть стаж с пенсией идёт или не идет.
А как добудет деньги посредник это его посредника дело, обналичит заплатив налоги, а работнику чёрным налом отдаст, или чёрным налом сразу получит и поделится с работником, а может заплатит все налоги и выдаст белую зарплату, тогда можно и за меньшую сумму работать, но не в 2 раза конечно меньшую.

Давайте сразу определимся.

Я не говорю о том что та или иная сумма зарплаты мала или велика.

Я как работодатель хочу понять какую зарплату хочет работник?

Далее привожу суммы на угад - без настоящей процентной ставки.

1) он хочет получить 185 грн в карман
или
2) он хочет получить 100 ( при этом заплатить все налоги + пользоваться всем социальным пакетом)

В рассчетке указана цифра с налогами, которые вычитают с вас лично. Предприятие к сумме зарплаты еще дополнительно платит чуть больше 30 процентов.

подбил зп 2012 год 100034гр.11 месяцев.1месяц-9094.зп мне на руки.работа по черному.стажа нет гарантий нет(

Как- то моя бывшая фирма продала нас лет 7 назад туркам (Астелиту) в аренду. Шеф наш условие поставил- не перерабатывать. Звонил в 17.15, и если мы еще были наверху или бухтовали веревки- истерика. Тогда случайно и узнал, что час моей работы стоит 36 евро. Я был на ставке 300 уе, с переработками 400-450, по трудовой, с нормальными командировочными и больничными. За зарплатой в офисе появлялись раз в 2-3 мес, и без нее хватало. Жаль, что этой фирмы осталось- только на бумаге...

Круто!

Человеку сколько не давай со временем все равно становится маловато. так что среднячок но стабильно это в самый раз

у меня сложилось впечатление,что я зашел в раздел "демпинг"

А я в этот раздел попал вчера на заводе. Начальник говорит, мол много я получаю, давай работать на общих основаниях, т.е. оплата как при зачистке с лебёдки ))) На что был мною культурно послан. В понедельник предлагает сурьёзно поговорить. Я к нему на разговор пожалуй сразу с заявлением на увольнение приду.

, как эти начальники достали считая деньги в чужом кармане

угу, из шести с половиной заработанных полторы тыщи удержано на различные налоги зато в пенсионный фонд отчисляю денюшку, буду щщаслывым пенсионером)))) писец.

пы.сы. и всё равно много получаю)))

Добрый день! Исходя из темы "Промальп в глубинке...", то для глубинки з/п хорошая. Наше предприятие в Красноперекопске (Крым) делает по одной цене, а в Симферопле по другой цене. В большом городе средняя з/п 4-5 шт. и люди живут. В нашем Красноперекопске 5000грн директор не каждый получает на предприятии. Средняя з/п на заводе 2шт. П/А на фирме у нас получают 5-7шт и это хорошо очень для нашего города. Для Киева маловато. Т.Что прошу учесть регион + есть немаловажный фактор стабильность! Есть у нас в городе очень "большие мастера" которые делают утепление дорого 280 и выше, и сидят эти мастера по два месяца без денег и заказов. Мы по 180-220(от сложности и объема) делаем и работа есть всегда. Зато стабильно есть работа и ребятам деньги.