наша песня хороша - начинай с начала

у народ.. далеко так уедем.. идея отличная)) исполнение национальное)) я как молодой горячий предлагаю порегионально начать. как вам идея - все альпы между собой в городах как то общаются вот и создать порегионально в городах обьединения человек по 10-12 вечерами раз в месяц пить пиво и решать-обсуждать вопросы..возможно удастся создать их на базе спорт секций из которых эт профессия вышла... ответственных назначить из форумчан... ответственные в свою очередь чтоб тут перемалывали между собой и общественностью... единственное что интересное пришло в голову эт возможность катать правила и смотреть на результат.. допустим киевляне между собой условились держать банк клуба у председателя и взносы по 50 денег... но тольк на медицину.. а днепропетровск открыли счет себе депозитный и ложат по 100 денег... но раз в пол года покупают снарягу одному из членов на 2000... львов помимо всего еще и следит за занятостью членов клуба и снабжает работой... черкассы вообще работают с пецелевскими поставщиками на прямую и снабжают членов новинками со скидкой... ну и тд и тд.. смысл в том чтоб каждый регион имел незначительное отличие и через год два все видели результаты их действий и то что будет подходить всеукраинскому профсоюзу... вот когда свод правил и основные работоспособные принципы будут на руках тогда и будет виден смысл для людей вступать невступать... возможности безграничны... вплоть до борьбы с законодательством... каково будет продавцам пытатся содрать три шкуры на наваре если профсоюз сможет работать напрямую с производителями... на сколько снизится демпинг если тот же профсоюз сможет выыбить адекватную минимальную зарплату для верхолаза... все возможно вплоть до монополии и мирового господства главное перебороть менталитет и начать что то делать)) а на данный момент мы имеем желание но результат какой будет?? без организации целей и понятия смысла я боюсь что 100 человек которые приедут в киев на встречу и торжественно сделают свой 50тиденежный взнос вечер встретят под градусом а утром некоторые с суровым похмельем чувством выполненого долга и в клятвенных обещаниях собратся как небудь еще.. на чем все и рискует закончится

сам лично могу предложить от себя ведение статистики полезности действий и правил общерегионально...

А про Черкассы можно поподробнее?)
куда обратиться за железом?))

лично я мало верю в такие вещи как профсоюз, но идея хорошая. говорить это все хорошо, но нет пока предложений по поводу кодекса отношений между нами, нужно начинать с себя. если у кого есть реальные предложения, то я с удовольсвием их россмотрю. нужно даже все коллективно обсудить. закон мы нарушать не будем, если это не понесет никому вреда, а наооборот принесет только пользу, так что сформировать какуюто организацию на благо нам. это только плюс. а за посредников не стоит переживать, они всегда найдут себе работу...

А меня всё время удивляют темы про профсоюзы на всех промальп форумах. Хотите в профсоюз - вступайте. Что, мало профсоюзов у вас?! Выбирайте по вкусу любой и вступайте.

Хм.. был бы нужен или финансово, политически выгоден: уже б был...

Здесь на лицо глобальное противоречие.
Это на заводе никто никому не конкурент.
А здесь предлагают объеденить конкурентов.
Это на Гору мы вместе шли.
Здесь - сплошной антагонизм.
У меня на sppas.ru/forum есть тема ТРИЗ, где выкладываем разные ссылки на ТРИЗ.
Там я встречал и способы решения социальных задач, но вникать не стал.
Сейчас нет времени этим заняться, да и не мое.
А вы посмотрите.
Может найдете решение этого противоречия.

ИМХО, задачи профсоюза:
-представление интересов членов профсоюза в органах государственной власти и контроль над соблюдением прав работников.
-создание базы данных практикующих высотников с целью ежегодной плановой проверки качества знаний и проверки их соответствия практической производственной необходимости, учет стажа работ и опыта выполняемых работ.
-юридическая консультация для желающих работать заграницей.
-создание специальной комиссии (в рамках профсоюза) для расследования несчастных случаев на производстве и их анализа с целью предотвращения аналогичных ситуаций в будущем.
-юридическая консультация работников отрасли и представление правовых, материальных и нематериальных профессиональных интересов членов профсоюза перед работодателем, в органах правосудия и т.д.
-подбор персонала (рекомендации) для работодателя.
-посредством сотрудничества с государственными органами охраны труда, госстроя и Держгірпромнаглядом оказывать влияние на расценки на высотные работы (поддерживать расценки стабильными) и социальную политику относительно сотрудников отрасли (повышенные пенсии, льготы, пособия и т.п.)
-создание базы данных недобросовестных работодателей.
-разработка для членов профессии стандартов работы и оформление их в виде кодекса профессиональной этики.

Профсоюз)))
ет канечно очень интересно...
но кто вам сказал что когда мы ето роскрутим ктото не подомнет под себя всю структуру))))
простот очень много но...
да и я вам скажу так все мы разные, большынство из нас имеет некоторые прикормленые места.
зачем чтото менять никто не сказал что станет лучше да большынство структур не притянеш к ответственности(((
МЫ ЖЕ В УКРАИНЕ!!!